【文 / 不雅察者网 杨蓉】

"特朗普狂乱的第一周让好意思国企业跟不上形式。"好意思国总统特朗普上任不到一周，便颁布了 100 多项行政敕令和举措。但是，英国《金融时报》25 日报说念指出，"特朗普新政"条令之错乱、范围之庸俗、征引条件之晦涩，王人令好意思国企业应接不暇，以致一些政府部门也莫得准备好落实这些政策。

据报说念，好意思国投资银行说念明考恩（TD Cowen）华盛顿研究小组的策略师克里斯 · 克鲁格（Chris Krueger）分析说，特朗普上台首周发布的行政令不仅速率和广度创记录，这些政策的服从变化范围可能亦然"有史以来最大的"，"政策的南北极差距巨大，而最终一切王人由特朗普决定"。

当地时刻 1 月 20 日，特朗普在白宫签署行政令 好意思联社

从扩充化石燃料和广征关税，到完毕无证外侨和挑战多元化、平允与包容（DEI）倡议，特朗普的议程涵盖领域广宽。尽管特朗普团队对此早有提前预报，但某些细节仍然让企业方感到措手不足。报说念说，有政策照看人示意，影响政策的窗口还是大开——但仅限于那些能"跟上形式"的企业。

举例，特朗普宣告，列国通过经济合营与发展组织（OECD）达成的大家最低企业税率条约在好意思国"莫得用力"，同期要挟要征引一条二战前通过的、简直未被使用过的税法条规，对仍本质该条约的国度的公民和公司征收双倍的好意思国税，但这种政策让跨国公司感到困惑。

普华永说念税务事务合资东说念主帕特 · 布朗（Pat Brown）说，一方面，在好意思跨国企业对特朗普的将强技术"大王人示意宽贷"，因为他们遥远以来一直颓唐这个大家最低企业税率条约，"但咱们坐窝收到的问题是：‘我的 CEO 是番邦公民，仅仅在好意思国生存和责任，我需要告诉他，他的税率可能会翻倍吗？’"

《金融时报》说，特朗普之是以一次性发布如斯多的行政敕令，其部分原因是念念将品评声息置于被迫，但这也让企业被迫面对很多不细目性。

"当信息量精深时，温雅度却时时很匮乏。"探求公司 Penta Group 的共和党策略家凯文 · 马登（Kevin Madden）说，"企业陶冶东说念主濒临的挑战是如何对所有这个词这些信息和看成进行优先排序。"

这少许在能源行业体现得最为显著。特朗平淡过文告"国度能源迫切状况"，已毕了前任拜登本质的一些清洁能源政策，也由此暂停了好意思国国会此前凭据《通货扩张削减法案》（IRA）和两党基础设施拓荒法案批给开发商和制造商的容貌贷款。

目下尚不融会如何才气"解冻"这笔资金，这可能有待国会就 IRA 进行更庸俗的谈判。好意思国铝业公司（Alcoa）CEO 威廉 · 奥普林格（William Oplinger）示意，淌若税收减免被削减，其两家位于好意思国国内的冶真金不怕火厂可能濒临风险。他示意，是政府提供的资金维持着"这些设施得以在现时环境下不绝运营"。

风能行业尤其受到"特朗普新政"的打击。风力发电等可再生能源项目的开发需要获得政府对地皮或海域的使用权许可，而特朗普的行政令冻结了联系租借审批，独立即初始再行审查所有这个词现存项目的许可法子。报说念说，为此，一些能源开发商正急着聘用与共和党有议论的游说公司，以期从中提拔。

另一方面，特朗普政府方面联系部门的高层东说念主员也尚未到位，这更让东说念主无法测度其政策究竟将如何落地。

《金融时报》指出，特朗普的能源政策与化石燃料坐褥商游说团体——好意思国石油协会（API）前年夏天建议的五点阶梯图一样。API 的 CEO 迈克 · 萨默斯（Mike Sommers）自满："很多行政敕令领导各部门接受行径，但很多部门目下以致莫得部长。"

萨默斯示意，API 正入部属手影响政策的实施，"咱们当今要作念的是填补新部门庄重东说念主的空缺，确保他们的确地知说念如何实施总统的愿景"。

至于特朗普"热衷"的关税政策，尽管他莫得像我方快乐的那样在"上任第一天"就实施，但还是签署了一项庸俗的备忘录，要求联邦机构在 4 月 1 日之前完成一系列买卖问题的全面审查。特朗普最近还放言，可能在 2 月 1 日对墨西哥、加拿大和中国加征关税。

特朗普的关税激勉了担忧，以为这可能好意思国流失一部分劳能源，导致通货扩张，况兼扫尾好意思联储降息的空间。毕马威司帐师事务所好意思邦交往探求足下卡萝尔 · 施特赖歇尔（Carole Streicher）说，本周私募股权公司议论启动出售法子的问询激增，她怀疑即是出于上述担忧。

"很多公司还是在起跑线上，恭候着领导枪响。"施特赖歇尔说，"当今磋议的是，在往时三到六个月内，利率是否会保管在目下的水平，咱们需要在窗口关闭前进行交往。"

此外，还有品评者以为，特朗普在 DEI 倡议方面的行政令，让一些本来适合现存法律的、饱读舞千般性与包容性的举措，变得受到政府的挑战或骚扰，以致可能迫使企业废弃这些政策。

特朗普已敕令政府机构拟定"各联系部门中最恶劣、最具敌对性"的 DEI 政策庄重东说念主的名单，并建议对上市公司和其他组织"多达九项潜在的民事合规访问"。前好意思国平允干事契机委员会（EEOC）主席、现探求公司 Working Ideal 合资东说念主杨睿珍（Jenny R. Yang）把这称为一种政府的"霸凌"："他们在霸凌好意思国老板，让他们废弃正本透顶正当的发愤。"

杨睿珍示意，很多在好意思国贪图的公司还是再行查验了他们的 DEI 政策，但讼师事务所正在向客户发送迫切公告，提供法律审计服务。现时，包括沃尔玛、星巴克、麦当劳、摩根大通和福特汽车公司在内的驰名企业王人已减少或修改 DEI 政策，好意思国另一家零卖巨头塔吉特（Target）是最新一家收回先前 DEI 快乐的公司。

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